Click to order
Cart
Ваш заказ
Total: 
Ваше имя
Ваш имейл
Ваш телефон
Название компании
Сайт компании
После нажатия кнопки "Заказать!" в течении 24-х часов с Вами свяжется наш консультант чтобы назначить живую встречу или скайп
Настройка выдающейся команды
Глубокий аудит ваших сотрудников с целью выявления игроков категории "А". Хватит тянуть все самому – мы поможем сформировать лидерскую команду!
Для кого это нужно
Собственникам
Вам не нужно самому все контролировать – начните формировать команду, которая будет делать вашу компанию выдающейся.
Операционным директорам
Вы выявите лучшее в ваших людях чтобы получить лучшее от вашего бизнеса – и избавитесь от лишних людей, которые тянут команду назад.
HR директорам
Вы получите рекомендации по реструктуризации команды таким образом, чтобы компания получала максимальный результат от того, что люди используют свой потенциал по максимуму.
В результате вы получите
Независимое подробное представление о каждом члене команды, его квалификации, слабым и сильным сторонам и возможностям по развитию
Карту компетенций каждого сотрудника и соответствие его компетенции занимаемой должности
Синхронизацию ожиданий каждого сотрудника от компании и менеджмента
Оценку токсичности каждого сотрудника внутри команды и в взаимодействии с клиентами
Оценку лидерского уровня и принадлежности либо потенциалу принадлежать к классу А
Рекомендации по развитию каждого сотрудника и его мотивации
Обучение как вести людей используя их сильные стороны
Снижение уровня текучки кадров
Оценка лояльности / преданности
План развития лидерской команды
Свежий сторонний взгляд на профессиональные компетенции сотрудников
Внедрение инструмента ESRC
Сотрудники получат правильную мотивацию, правильную роль и возможности для развития
Из команды будут удалены токсичные элементы
Увеличение уровня вовлеченности и продуктивности команд.
Максимальное использование потенциала людей = круче результаты компании
Процесс работы
Глубинные считывания всех сотрудников и топ-менеджмента
Описание уровней вовлечения и карт компетенций
Фиксация ожиданий сотрудников
Анализ компетенций и сильных / слабых сторон сотрудников
Оценка взаимодействия в команде и токсичности
Оценка лидерского уровня
Оценка соответствия занимаемой должности
Выявление узких мест в процессах и взаимодействиях
Оценка процессов обучения и адаптации
Составление карты уязвимостей по сотрудникам и отделам
Рекомендации по каждому сотруднику
Разработка нового варианта оргструктуры с учетом результатов диагностики
Рекомендации по формированию лидерской команды
Выявление реальной мотивации
Внедрение культуры работы в зоне сильных сторон
Наши кейсы
Забронируйте встречу с консультантом
Первая диагностическая встреча – бесплатно:
Email
Ваше имя
Ваш телефон
Название вашей компании